TSMT峻凌电子（厦门）有限公司招 工 简 章
峻凌电子（厦门）有限公司座落于厦门市翔安火炬高新产业区，是台湾独资企业，占地面积达84000平方米。于 2007年8月10日成立，是台湾独资企业，注册资本为2000万美金，母公司台湾表面粘着科技股份有限公司(上市公司)设在台湾，为台湾百强科技企业。
母公司台湾表面黏着科技股份有限公司成立于1990年, 是一家全球领先的液晶体显(TFT-LCD) 表面黏着科技(SMT)生产方案供货商。业务范围包括原料及配件的采购及管理、工程设计过程、SMT装配过程、质量保证、物流管理和售后服务。
峻凌国际控股有限公司于2007年7月10日于香港上市。下设香港、东莞、苏州、美国、厦门﹑宁波、合肥、青岛等子公司，董事长伍开云先生。
公司主要从事PCBA加工制造，目前集团共有151条SMT线，32条DIP线，100条测试线，100台AOI。主要生产产品有：LCD Monitor、PC M/B、LCM M/B、及Light Bar、AV等。集团目前共有员工20000余人，其中厦门分厂1500余人。
二、招工要求
（一）、员工录用要求：
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序号 |
岗位 |
工作内容说明 |
人员要求 |
待遇(全薪） |
需求人数 |
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1 |
TE 测试工程师 |
产品测试设备/治具的设计，制作； 测试设备的调试，维护和管理； |
1.应用电子、电子信息工程、计算机类专业； 2.英文4级及以上，口语流利，可以看懂英文技术资料； 3.掌握一门计算器编程语言； 4.对产品测试技术感兴趣，希望在本领域发展。 |
4000元/月左右 |
4~8 |
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2 |
PE 产品工程师 |
生产制程的改进； 不良产品的解析； |
1.应用电子、电子信息工程类专业； 2.英文4级及以上，口语流利，能撰写英文报告和E-mail，可以看懂英文技术资料。 3.性格开朗，交际沟通能力好； 4.语言组织能力强及逻辑能力强，能熟练使用Office办公软件； |
4000元/月左右 |
2~4 |
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3 |
NPI 新品导入工程师 |
新产品制程设计； 新产品的引进及变更管理； |
1,电子相关专业； 2,熟练应用办公软件； 3,英文4级及以上，口语流利，能撰写英文报告和E-mail，可以看懂英文技术资料； 4,较好的语言组织能力和逻辑思考能力； |
3500元/月左右 |
2~4 |
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4 |
IE 工程工程 |
新产品生产制程规划； 生产流程标准化、人力标准化、工时标准化及设备标准化； |
1,电子或工业工程相关专业； 2,熟练应用办公软件； 3,英文4级及以上，口语流利，能撰写英文报告和E-mail。 4,较好的语言组织能力； |
3500元/月左右 |
2 |
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5 |
SMT制程工程师 |
新产品生产治具设计； 新产品制程参数设计； 新生产技术的评估、验证和导入； 制程不良品的解析； |
1.英文4级及以上，口语流利，能撰写英文报告和E-mail。 2.电子、机电、机械相关专业； 3.严谨的逻辑分析能力，能熟练使用office办公软件； 4.沟通表达能力强，具有较强的团队协作精神及抗压能力 5.会使用CAD,CAM等软件者优先 |
4000元/月左右 |
2~4 |
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6 |
SMT设备工程师 |
进口高精度SMT生产设备的操作，维修，保养；（锡膏印刷机器、贴片机、回流焊、SPI、AOI、点胶机等）生产设备的参数优化、及生产效率、良率的改进； |
1.电子、机电、机械相关专业； 2.英文4级及以上，口语流利，能撰写英文报告和E-mail； 3.严谨的逻辑分析能力，能熟练使用Office办公软件； 4.有较强的团队精神、责任感 |
4000元/月左右 |
4~6 |
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7 |
储备技术员 OP |
接料/调试机台/锡膏添加/钢板进出 |
1.电子、机电、机械相关专业； 2.中专学历; 3.有较强的团队精神、责任感 |
3000-3500元左右 |
30 |
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8 |
储备技术员 AOI |
AOI检测原理影像对比测试 |
1.电子、机电、机械相关专业； 2.中专学历; 3.有较强的团队精神、责任感 |
3000-3500元左右 |
30 |
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9 |
储备测试员 ICT/FT测试 |
测试PCB的画面或是文字是否不良 |
1.电子、机电、机械相关专业； 2.中专学历; 3.有较强的团队精神、责任感 |
3000-3500元左右 |
40 |
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10 |
储备 焊线助理技术员 |
将线材或是零件焊接在PCB上 |
1.电子、机电、机械相关专业； 2.中专学历; 3.有较强的团队精神、责任感 |
3000-3500元左右 |
20 |
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11 |
检验人员（CCD.目检.总检.QC） |
1.对物质的性质、特征、组成等而进行的试验 2.检查试验对象品质的优良程度。 3.检验一般有破坏性检验和非破坏性检验 |
1.电子、机电、机械相关专业； 2.中专学历; 3.有较强的团队精神、责任感 |
3000-3500元左右 |
40 |
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12 |
一般工位 |
生产制程相关岗位的作业； |
1.电子、机电、机械相关专业，其他专业均可； 2.吃苦耐劳精神，服从管理安排； 3.有较强的团队精神、责任感 |
3000-3500元左右 |
50 |
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13 |
储备管理干部 |
1、生产安排，人员、物料及设备管理工作 2、产能质量管理 3、5S管理 |
1.工商管理相关大专及以上学历; 2.具有较强的领导力及执行力； 3.时间观念强、数字观念强、成本观念高、抗压能力强; 4.有生产管理发展意向; |
4000元/月左右 |
5~10 |
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14 |
仓管 |
1.仓储进出管理 |
1.物流、电子相关专业； 2.中专学历; 3.有较强的团队精神、责任感、数字观念强; |
3000-3500元左右 |
20 |
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15 |
生管 |
1、生产排程安排，异常处理＆追踪； 2、订单产品出货安排追踪； |
1、责任心强、沟通协调能力强、耐壓力； 2、能独立处理各种异常； 3、计算机操作熟练，要求EXCEL應用技能好! 4、可考慮優秀的在校生。 5、持有英语六级或以上等级证书，具有良好的英语听说读写能力，并懂得电子行业相关专业术语。 |
3000元左右 |
2~4 |
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16 |
业务跟单 |
1、客户端异常状况协调； 2、新品状况传达厂内并安排会议讨论； 3、订单状况跟踪、客户群维护。 4、生产排程安排，异常处理＆追踪； 5、订单产品出货安排追踪； |
1、责任心强、沟通协调能力强、耐壓力； 2、能独立处理各种异常； 3、计算机操作熟练，要求EXCEL應用技能好! 4、可考慮優秀的在校生。 5、持有英语六级或以上等级证书，具有良好的英语听说读写能力，并懂得电子行业相关专业术语。 |
3000元左右 |
2~4 |
（二）薪资、福利及个人发展
1.基本薪资: 1.基本薪资1370-2500元，按国家规定计算加班费，夜班津贴300 元/月﹐培训合格的特殊工位提供津贴50 元----300元/月不等﹔每年1、7月份为年度升迁薪资调整月﹐视个人工作表现与工作业绩调薪，依生产达标状况提供产能达标奖金每月0--500元，根据工厂效益提供季度、年终奖金。
2.公司提供工作餐；提供住宿（住宿费1元/天）﹔每间宿舍安装空调﹑电视，浴室；每层宿舍配有公用全自动洗衣机；公司生活区设有KTV，篮球场，乒乓球，台球，羽毛球设施，均属免费使用；不定期举办K歌大赛,厨艺大赛,拔河比赛,趣味运动会，峻凌先生小姐选拔活动等,均提供诱人奖金奖品。
3.提供生日礼金(20元)举办生日晚会、结婚礼金（工作满半年及以上礼金200元）、年度旅游；中秋博饼送礼品、春节举办晚会及提供巨额抽奖活动；年度聚餐等。公司提供充分的发展空间，入职满三个月后可参加公司内部招聘（每周提供内招机会）。内部招聘方向：业务、采购、人事行政、技朮、工程、质量保证等单位；如果有意愿可至集团任一分公司择业（东莞、苏州、宁波、合肥、青岛、重庆）。
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